Lid worden? Klik hier

Uitgelicht

Arbeidsmarkt: waarmee moet het kabinet állereerst aan de slag?

De productiviteit stagneert en tegelijkertijd zijn we Europees kampioen deeltijdwerken. Met welke onderwerpen moeten de ministers nu het állereerste aan de slag? We vroegen het vier ondernemers.

Lees verder

Moet u toeslagen over bovenwettelijke vakantiedagen betalen? | ABAB Legal

Partnerbijdrage

Moet u toeslagen over bovenwettelijke vakantiedagen betalen? | ABAB Legal

Ja! Zo oordeelde de Hoge Raad deze maand. Als werkgever bent u verplicht om het volledige loon inclusief toeslagen te betalen als medewerkers bovenwettelijke vakantiedagen opnemen of laten uitbetalen. Als u verzuimt dat te doen kunt u flinke claims verwachten. In dit artikel beschrijven we de case van de NS.

Ondernemersvraag: Wat moet ik als werkgever doen bij extreme hitte? | ABAB Legal

Partnerbijdrage

Ondernemersvraag: Wat moet ik als werkgever doen bij extreme hitte? | ABAB Legal

Wat moet je als werkgever doen bij extreme hitte? Lees hier het antwoord.

Ondernemersvraag: Mag ik een vakantieverzoek van mijn werknemer afwijzen? | ABAB Legal

Partnerbijdrage

Ondernemersvraag: Mag ik een vakantieverzoek van mijn werknemer afwijzen? | ABAB Legal

Ja, maar alleen als u daar zwaarwegende redenen voor heeft. Volgens de wet moet vakantie op basis van de wensen van uw werknemer worden vastgesteld. Uw werknemer bepaalt dus in principe zelf wanneer hij vakantie opneemt (bepaalde sectoren uitgezonderd).

Ondernemersvraag: Moet ik het verbod op nevenwerkzaamheden definitief uit mijn arbeidsvoorwaarden schrappen? | ABAB Legal

Partnerbijdrage

Ondernemersvraag: Moet ik het verbod op nevenwerkzaamheden definitief uit mijn arbeidsvoorwaarden schrappen? | ABAB Legal

Op 1 augustus 2022 treedt de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking. Moet ik nu het verbod op nevenwerkzaamheden definitief uit mijn arbeidsovereenkomsten schrappen?

Het uitbetalen van loon in bitcoin: de mogelijkheden

Partnerbijdrage

Het uitbetalen van loon in bitcoin: de mogelijkheden

Bitcoin en andere cryptocurrency's worden steeds populairder. Veel werkgevers vragen zich af of zij het loon van hun personeel ook met deze digitale munten kunnen uitbetalen. We zetten de opties voor jou op een rij.

Vanaf woensdag 23 maart 2022 vervalt het thuiswerkadvies. Kunnen mijn werknemers dan alsnog weigeren om naar kantoor te komen? | ABAB Legal

Partnerbijdrage

Vanaf woensdag 23 maart 2022 vervalt het thuiswerkadvies. Kunnen mijn werknemers dan alsnog weigeren om naar kantoor te komen? | ABAB Legal

Onze kennispartner ABAB Legal behandelt regelmatig een vraag van een ondernemer in juridisch perspectief. Deze week: Het thuiswerkadvies vervalt 23 maart. Kunnen mijn werkgevers weigeren om naar kantoor te komen?

Welke impact heeft oorlog in Oekraïne op Nederlandse ondernemers? | ABAB Legal

Partnerbijdrage

Welke impact heeft oorlog in Oekraïne op Nederlandse ondernemers? | ABAB Legal

Met het wegvallen van de coronamaatregelen leek er licht aan het einde van de tunnel, maar inmiddels is Rusland Oekraïne binnengevallen en lijken we af te stevenen op een recessie.

Moet ik mijn thuiswerkende werknemer(s) een thuiswerkvergoeding geven? | ABAB Legal

Partnerbijdrage

14 februari 2022

Moet ik mijn thuiswerkende werknemer(s) een thuiswerkvergoeding geven? | ABAB Legal

Regelmatig krijgen wij vragen van ondernemers vanuit juridisch oogpunt. Onze partner ABAB Legal geeft antwoord.

Ondernemersvraag: Mijn werknemer moet bij terugkomst van vakantie in quarantaine. Ben ik verplicht zijn loon door te betalen?

Ondernemersvraag in juridisch perspectief

11 augustus 2021

Ondernemersvraag: Mijn werknemer moet bij terugkomst van vakantie in quarantaine. Ben ik verplicht zijn loon door te betalen?

Niet alleen vakantie naar een zeer hoog risicogebied, maar ook een vakantie in een gebied dat tijdens de vakantie wordt gekwalificeerd als hoog risicogebied, kan tot een quarantaineplicht bij terugkomst leiden.

volgende »

Blijf op de hoogte van al het relevante ondernemersnieuws en onze vereniging!

"*" geeft vereiste velden aan

Met het versturen van deze gegevens ga je akkoord met de wijze waarop wij jouw gegevens verwerken. Privacy statement

Copyright 2024 VNO-NCW Brabant Zeeland