Menu
Lid worden   Login
Het nieuws
Lobby en belangenbehartiging
Kennisdeling en ontmoeting
Over ons
Contact

Contactpagina

Bezoekadres
Reitseplein 1
Postbus 90154
5000 LG TILBURG
T 013 205 00 00

Voor ondernemers uit Zeeland:
Oostelijk Bolwerk 9
4531 GP Terneuzen
T 0115 451456

VNO-NCW Brabant Zeeland maakt gebruik van cookies

Onze website gebruikt cookies en vergelijkbare technieken. De cookies worden geïnstalleerd op je computer. Hiermee verzamelt VNO-NCW Brabant Zeeland persoonsgegevens en volgen wij je gebruik van onze website en die van derden. Deze gegevens delen wij met externe platformen. VNO-NCW Brabant Zeeland doet dit om jou de beste digitale ervaring te bieden op onze website en die van anderen. Geef je ons hiervoor toestemming? Voor meer info, check ons privacy statement.

Lid worden? Klik hier

Arbeidsmarkt en onderwijs

Home Arbeidsmarkt en onderwijs

De arbeidsmarkt is voor veel bedrijven een grote zorg. Door het gebrek aan personeel komt de continuïteit van bedrijven in gevaar en kan groei niet gerealiseerd worden. Maatschappelijke doelstellingen zoals het bouwen van woningen, verduurzaming en de energietransitie komen in de knel. Een gezonde en vitale arbeidsmarkt staat dan ook hoog op het prioriteitenlijstje van onze leden.

Wat wij willen >>

Klik op bovenstaande afbeelding om de routekaart te bekijken

Op de routekaart arbeidsmarkt en onderwijs zie je in één oogopslag wat de recente ontwikkelingen zijn op de arbeidsmarkt, tegen welke uitdagingen het bedrijfsleven aanloopt én waar wij aan werken om bij te dragen aan een gezonde en vitale arbeidsmarkt.

Projecten en initiatieven

NLwerktaanwerk >
Blik op de Toekomst Brabant >
Blik op de Toekomst Zeeland >
Krachtvoer voor ondernemers >
NL onderneemt vitaal >
Op naar de 100.000! banen >
NL leert door >
Talentvol >
Kennispact MBO Brabant >

Vragen of opmerkingen?

Neem dan contact op met Anne Deelen, belangenbehartiger arbeidsmarkt en onderwijs
deelen@vnoncwbrabantzeeland.nl | 06-24359180

Ondernemersplus 2022 - 2023

Ondernemersplus 2022 - 2023

In nauwe samenwerking met onze leden ontwikkelden wij de OndernemersPlus. Hierop zie je in één oogopslag voor welke uitdagingen het bedrijfsleven in Brabant en Zeeland staat. Deze thema's en onderwerpen vormen de leidraad in onze lobby en belangenbehartiging én de Academy van VNO-NCW Brabant Zeeland. Dit is waar wij aan werken om bij te dragen aan een optimaal ondernemersklimaat.

Ontdek de OndernemersPlus
Personeelstekort blijft, grote transities onder druk door onderbelichte ontwikkeling digitale werknemersvaardigheden
15 augustus 2022

Personeelstekort blijft, grote transities onder druk door onderbelichte ontwikkeling digitale werknemersvaardigheden

‘We zullen meer werk met hetzelfde aantal mensen moeten doen. Doen we dat niet, dan komen transities op het gebied van energie, klimaat en woningbouw ernstig onder druk,’ zegt Manon Pijnenburg, voorzitter van de commissie onderwijs bij VNO-NCW Brabant Zeeland
Lees verder
Arbeidsmarktproject Talentvol toont aan: bedrijven moeten in “te lead” komen
8 augustus 2022

Arbeidsmarktproject Talentvol toont aan: bedrijven moeten in “te lead” komen

Twee jaar lang zorgt het project Talentvol in Noordoost-Brabant voor tal van experimenten met werk, om de arbeidsmarkt toegankelijker te maken voor iedereen die wil werken. We kijken terug op de resultaten, het belang voor werkgevers én om antwoord te krijgen op de vraag “hoe heeft het project bijgedragen aan de ambitie om de meest inclusieve regio te zijn?”.
Lees verder
‘We laten jou een dag aanmodderen, dan kijken we verder. Twee dagen later was ik aangenomen.’| Raaak Personeel
8 augustus 2022

‘We laten jou een dag aanmodderen, dan kijken we verder. Twee dagen later was ik aangenomen.’| Raaak Personeel

Wim van Asperen van TMS Moerdijk gaf Christophe een simpele klus om te zien wat hij kon. Twee dagen later had Christophe zijn droombaan. Dankzij Raaak Talent.
Lees verder
Routekaart arbeidsmarkt onderwijs: in één oogopslag onze lobby in kaart
27 juli 2022

Routekaart arbeidsmarkt onderwijs: in één oogopslag onze lobby in kaart

Op onze routekaart arbeidsmarkt en onderwijs zie je in één oogopslag wat de recente ontwikkelingen zijn op de arbeidsmarkt zijn, tegen welke uitdagingen het bedrijfsleven aanloopt én waar wij aan werken om bij te dragen aan een gezonde en vitale arbeidsmarkt.  
Lees verder
Van chef-kok naar timmerman? Voor Panos is dat geen enkel probleem | Raaak Personeel
27 juli 2022

Van chef-kok naar timmerman? Voor Panos is dat geen enkel probleem | Raaak Personeel

Panagiotis Kalaitzidis (Panos) werkte vierentwintig jaar als chef-kok toen hij merkte dat hij geen werkplezier meer had. Hij besloot om te solliciteren en kwam in aanraking met Robin Visser van Raaak Talent.
Lees verder
Terugblik HR-community: Weer helemaal up to date met ABAB Legal
25 juli 2022

Terugblik HR-community: Weer helemaal up to date met ABAB Legal

Op dinsdag 5 juli hadden we na een lange tijd eindelijk weer een fysieke HR-bijeenkomst. Samen met onze strategische partner ABAB Legal blikken we terug op een sessie met veel energie, inhoud en interactie.
Lees verder
Inspiratiebundel Blik op de Toekomst Zeeland
20 juli 2022

Inspiratiebundel Blik op de Toekomst Zeeland

Hoe publiek-private samenwerking bijdraagt aan het aanpakken van de huidige arbeidsmarktuitdagingen? Je leest het in onze nieuwe inspiratiebundel Blik op de Toekomst.
Lees verder
Kans voor Brabantse bedrijven: trainee van het Brabant MKB Energie Transitie Traineeship
12 juli 2022

Kans voor Brabantse bedrijven: trainee van het Brabant MKB Energie Transitie Traineeship

Jong talent vinden en behouden, voor veel bedrijven een enorme opgave. Zeker voor bedrijven in de energiesector. Daarom start de provincie Noord-Brabant, mede op verzoek van onze vereniging, een Multicompany Traineeship met het thema energietransitie.
Lees verder
Terugblik Haringparty: aandacht voor de Midden-Brabantse arbeidsmarkt
29 juni 2022

Terugblik Haringparty: aandacht voor de Midden-Brabantse arbeidsmarkt

Op donderdag 23 juni was het dan zover, de Haringparty Midden-Brabant. Het zonnetje scheen fel en de sfeer was goed met de circa 150 aanwezigen. Onderwerp was slim omgaan met het (zeer) beperkte aanbod op de arbeidsmarkt.
Lees verder
Opleiden als oplossing voor personeelstekorten | Raaak Personeel
29 juni 2022

Opleiden als oplossing voor personeelstekorten | Raaak Personeel

Opleiden is een belangrijk onderdeel om personeel te werven en te behouden. Collega’s voortdurend prikkelen met relevante trainingen en cursussen. Dat is goed voor het werkgeluk en draagt bij aan een lerende organisatie. Het draait om maatwerk, aandacht en kennis. 
Lees verder
Terugblik lunchsessie Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
27 juni 2022

Terugblik lunchsessie Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid

De laatste Zeeuwse lunchsessie voor de zomervakantie. Eentje die in het teken stond van de krapte op de arbeidsmarkt en hoe je het ziekteverzuim zo laag mogelijk houdt. Een interactieve sessie aan de hand van praktijkvoorbeelden. |
Lees verder
55-plussers waardevol voor personeelsprobleem | Raaak Personeel
14 juni 2022

55-plussers waardevol voor personeelsprobleem | Raaak Personeel

Tunnels die noodgedwongen sluiten, terrassen waar je zelf je drankje moet halen en uitgestelde operaties: de personeelstekorten zijn voelbaar in heel Nederland. Wij hebben niet dé oplossing, maar het inzetten van meer onbenut arbeidspotentieel helpt zeker mee.
Lees verder
Virtual Reality brengt werksfeer tot leven | Raaak Personeel
31 mei 2022

Virtual Reality brengt werksfeer tot leven | Raaak Personeel

Tijdens de LENTEPRIKKEL, hét jaarlijks evenement van VNO-NCW Brabant Zeeland, konden ondernemers zelf ervaren hoe het is om via Virtual Reality personeel te werven.
Lees verder
‘Meer sollicitanten door ons verhaal te vertellen’ | Veli Eryürük | Elopak Terneuzen
25 mei 2022

‘Meer sollicitanten door ons verhaal te vertellen’ | Veli Eryürük | Elopak Terneuzen

Een acuut personeelsprobleem heeft verpakkingsproducent Elopak in Terneuzen niet. Maar het begint wel te schuren. Minder sollicitanten op een vacature, medewerkers met pensioen. ‘Van de straat ga je ze niet meer plukken’, zegt Veli Eryürük. Daarom doet Elopak aan employer branding: ‘Wij vertellen ons verhaal.’
Lees verder
Aftellen! | LENTEPRIKKEL 2022
24 mei 2022

Aftellen! | LENTEPRIKKEL 2022

Het Centraal Bureau voor de Statistiek kwam vorige week naar buiten met de arbeidsmarktcijfers over het eerste kwartaal en dat waren recordbrekers. Ze drukken ons nog maar eens pijnlijk met onze neus op feiten. Auw... . Maar het houdt ons wel scherp.
Lees verder
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

 

Met het versturen van deze gegevens ga je akkoord met de wijze waarop wij jouw gegevens verwerken. Privacy statement

 

Het nieuws
Lobby en belangenbehartiging
Kennisdeling en ontmoeting
Over ons
Contact

Contactpagina

Bezoekadres
Reitseplein 1
Postbus 90154
5000 LG TILBURG
T 013 205 00 00

Voor ondernemers uit Zeeland:
Oostelijk Bolwerk 9
4531 GP Terneuzen
T 0115 451456

Copyright 2022 VNO-NCW Brabant Zeeland