Menu
Lid worden   Login
Het nieuws
Lobby en belangenbehartiging
Kennisdeling en ontmoeting
Over ons
Contact

Contactpagina

Bezoekadres
Reitseplein 1
Postbus 90154
5000 LG TILBURG
T 013 205 00 00

Voor ondernemers uit Zeeland:
Oostelijk Bolwerk 9
4531 GP Terneuzen
T 0115 451456

VNO-NCW Brabant Zeeland maakt gebruik van cookies

Onze website gebruikt cookies en vergelijkbare technieken. De cookies worden geïnstalleerd op je computer. Hiermee verzamelt VNO-NCW Brabant Zeeland persoonsgegevens en volgen wij je gebruik van onze website en die van derden. Deze gegevens delen wij met externe platformen. VNO-NCW Brabant Zeeland doet dit om jou de beste digitale ervaring te bieden op onze website en die van anderen. Geef je ons hiervoor toestemming? Voor meer info, check ons privacy statement.

Lid worden? Klik hier

Arbeidsmarkt en onderwijs

Home Arbeidsmarkt en onderwijs

De arbeidsmarkt is voor veel bedrijven een grote zorg. Door het gebrek aan personeel komt de continuïteit van bedrijven in gevaar en kan groei niet gerealiseerd worden. Maatschappelijke doelstellingen zoals het bouwen van woningen, verduurzaming en de energietransitie komen in de knel. Een gezonde en vitale arbeidsmarkt staat dan ook hoog op het prioriteitenlijstje van onze leden.

Wat wij willen >>

Klik op bovenstaande afbeelding om de routekaart te bekijken

Op de routekaart arbeidsmarkt en onderwijs zie je in één oogopslag wat de recente ontwikkelingen zijn op de arbeidsmarkt, tegen welke uitdagingen het bedrijfsleven aanloopt én waar wij aan werken om bij te dragen aan een gezonde en vitale arbeidsmarkt.

Projecten en initiatieven

NLwerktaanwerk >
Blik op de Toekomst Brabant >
Blik op de Toekomst Zeeland >
Krachtvoer voor ondernemers >
NL onderneemt vitaal >
Op naar de 100.000! banen >
NL leert door >
Talentvol >
Kennispact MBO Brabant >

Vragen of opmerkingen?

Neem dan contact op met Anne Deelen, belangenbehartiger arbeidsmarkt en onderwijs
deelen@vnoncwbrabantzeeland.nl | 06-24359180

Ondernemersplus 2022 - 2023

Ondernemersplus 2022 - 2023

In nauwe samenwerking met onze leden ontwikkelden wij de OndernemersPlus. Hierop zie je in één oogopslag voor welke uitdagingen het bedrijfsleven in Brabant en Zeeland staat. Deze thema's en onderwerpen vormen de leidraad in onze lobby en belangenbehartiging én de Academy van VNO-NCW Brabant Zeeland. Dit is waar wij aan werken om bij te dragen aan een optimaal ondernemersklimaat.

Ontdek de OndernemersPlus
<strong>5 manieren om meer talent aan u te binden | Deel 4: Hoe kunt u online assessments aantrekkelijker maken voor kandidaten? | Aon</strong>
21 maart 2023

5 manieren om meer talent aan u te binden | Deel 4: Hoe kunt u online assessments aantrekkelijker maken voor kandidaten? | Aon

Hoe kunnen talentassessments u helpen betere selectiebeslissingen te nemen om uw bedrijf te beschermen en te laten groeien? In dit artikel, deel 4: Hoe kunt u online assessments aantrekkelijker maken voor kandidaten?
Lees verder
Bij AddSecure creëerden ze een werkplek voor Max | Raaak Personeel
1 maart 2023

Bij AddSecure creëerden ze een werkplek voor Max | Raaak Personeel

Als Marcel van der Weiden, van het bedrijf AddSecure, potentie in iemand ziet, dan verdient die persoon een kans. Zoals Max. Toen Max zijn mbo-ICT opleiding had afgerond solliciteerde hij, ondanks dat er geen vacature open stond, Marcel. Die zag op zijn beurt Max zijn zijn gedrevenheid, maar óók zijn uitdaging.
Lees verder
Meer verbinding met uw werknemers? Sta open voor elkaars verschillen | ABAB Legal
1 maart 2023

Meer verbinding met uw werknemers? Sta open voor elkaars verschillen | ABAB Legal

Mensen verschillen van elkaar. De vraag is hoe we met deze verschillen omgaan en conflicten voorkomen. Ook tussen u en uw werknemer. Hoe blijft u in verbinding met elkaar?
Lees verder
Beweging in structurele oplossing voor thuiswerkende grenswerkers
23 februari 2023

Beweging in structurele oplossing voor thuiswerkende grenswerkers

VNO-NCW Brabant Zeeland en de Limburgse Werkgevers Vereniging LWV zetten zich al langer in voor een structurele aanpassing van de fiscale en sociale wet- en regelgeving voor thuiswerkende grenswerkers.
Lees verder
<strong>5 manieren om meer talent aan u te binden | Deel 3: Hoe kunt u uw selectieproces inrichten om uw DE&I doelstellingen te behalen? | Aon</strong>
20 februari 2023

5 manieren om meer talent aan u te binden | Deel 3: Hoe kunt u uw selectieproces inrichten om uw DE&I doelstellingen te behalen? | Aon

Hoe kunnen talentassessments u helpen betere selectiebeslissingen te nemen om uw bedrijf te beschermen en te laten groeien? In dit artikel, deel 3: Hoe kunnen talentassessments diversiteit ondersteunen?
Lees verder
De transitie naar een organische structuur van Raaak Personeel
6 februari 2023

De transitie naar een organische structuur van Raaak Personeel

Een inspirerend interview met de directieleden van Raaak Personeel over hun transitie naar een organische structuur.
Lees verder
Open brief werkgevers en werknemers aan minister Dijkgraaf: Onze samenleving heeft internationale studenten hard nodig
1 februari 2023

Open brief werkgevers en werknemers aan minister Dijkgraaf: Onze samenleving heeft internationale studenten hard nodig

De komende decennia heeft Nederland honderdduizenden nieuwe hoogopgeleide professionals nodig zijn in Nederland. Hogescholen en universiteiten leveren daaraan een belangrijke bijdrage.
Lees verder
Terugblik bijeenkomst HR-community: het geheim van Team Rockstars IT
31 januari 2023

Terugblik bijeenkomst HR-community: het geheim van Team Rockstars IT

De HR-community streek 26 januari jl. neer bij Team Rockstars IT om te ontdekken wat hun geheim is met het aantrekken van talent.
Lees verder
Bedrijventerreinen aantrekkelijker en beter bereikbaar maken voor jong talent [VIDEO]
26 januari 2023

Bedrijventerreinen aantrekkelijker en beter bereikbaar maken voor jong talent [VIDEO]

‘Van de 20 studenten die heel graag bij ons stage wilden lopen, haakten er 16 af. De reden? Ons bedrijventerrein is zeer slecht bereikbaar met OV en een auto hebben ze niet.’ Dat vertelde directeur Han Sterk van het bekende schoenenbedrijf vanHaren op 19 januari tijdens onze bijeenkomst in samenwerking met Kruispunt Brabant.
Lees verder
5 manieren om meer talent aan u te binden | Deel 2: Welke vaardigheden heeft uw organisatie nodig in de toekomst | Aon
25 januari 2023

5 manieren om meer talent aan u te binden | Deel 2: Welke vaardigheden heeft uw organisatie nodig in de toekomst | Aon

Hoe kunnen talentassessments u helpen betere selectiebeslissingen te nemen om uw bedrijf te beschermen en te laten groeien? In dit artikel, deel 2: Welke vaardigheden heeft uw organisatie nodig in de toekomst?
Lees verder
Diversiteit en Inclusie écht verder brengen in jouw organisatie | Relevance
25 januari 2023

Diversiteit en Inclusie écht verder brengen in jouw organisatie | Relevance

In dit whitepaper geven wij onze visie op wat goed diversiteitsbeleid omvat en geven wij jou de handvatten mee om aan de slag te gaan met diversiteit en inclusie in jouw organisatie.
Lees verder
Werkgevers blij met ‘1werkcentrum’: ‘Noordoost-Brabant in voorhoede nieuwe aanpak arbeidsmarkt.’
10 januari 2023

Werkgevers blij met ‘1werkcentrum’: ‘Noordoost-Brabant in voorhoede nieuwe aanpak arbeidsmarkt.’

‘Met dit platform scheppen we voor alle partijen orde in de veelheid aan organisaties, regelingen en diensten’, zegt Bart Zegers, directeur bij Wiltec en bestuurder namens de vereniging.
Lees verder
Terugblik SchakelEvent Capi Europe: Verbeteren arbeidsproductiviteit noodzakelijk om concurrerend te blijven
20 december 2022

Terugblik SchakelEvent Capi Europe: Verbeteren arbeidsproductiviteit noodzakelijk om concurrerend te blijven

Op uitnodiging van Midpoint Brabant en VNO-NCW Midden-Brabant gingen bestuurders, directeuren en managers van ondernemingen, onderwijs en overheden uit Midden-Brabant met elkaar in gesprek.
Lees verder
Terugblik sessie HR-community | Over het opbouwen van een werkgeversmerk
1 december 2022

Terugblik sessie HR-community | Over het opbouwen van een werkgeversmerk

Op 24 november trapten we bij Heijmans het nieuwe HR-programma af dat in het teken staat van de employee journey. Levina Oversier (Heijmans) en Britt Driessen (Frisse Blikken) deelden met ruim zestig professionals uit onze HR-community hun ervaringen over het opbouwen van een werkgeversmerk.
Lees verder
Inspiratiebundel Ondernemers & Arbeidsmarkt: 5 voorbeelden in Brabant en Zeeland
30 november 2022

Inspiratiebundel Ondernemers & Arbeidsmarkt: 5 voorbeelden in Brabant en Zeeland

Vijf interviews met ondernemers. Over hoe zij aan de slag zijn gegaan met hun uitdagingen. Vijf voorbeelden van de duizenden ondernemers die proactief naar oplossingen zoeken op de arbeidsmarkt en die wij tegenkomen in ons dagelijks werk als vereniging
Lees verder
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

 

Met het versturen van deze gegevens ga je akkoord met de wijze waarop wij jouw gegevens verwerken. Privacy statement

 

Het nieuws
Lobby en belangenbehartiging
Kennisdeling en ontmoeting
Over ons
Contact

Contactpagina

Bezoekadres
Reitseplein 1
Postbus 90154
5000 LG TILBURG
T 013 205 00 00

Voor ondernemers uit Zeeland:
Oostelijk Bolwerk 9
4531 GP Terneuzen
T 0115 451456

Copyright 2023 VNO-NCW Brabant Zeeland