Uitgelicht
Portiz gaat verder binnen VNO-NCW Zeeland: één krachtige organisatie voor ondernemend Zeeland
Portiz en VNO-NCW Zeeland bundelen hun krachten om het ondernemingsklimaat in Zeeland verder te versterken.
Lees verder
![Terugblik: webinar Zingeving in werk [VIDEO]](https://www.vnoncwbrabantzeeland.nl/wp-content/uploads/2023/04/HCC-Zingeving-in-werk-1-475x356.png)
HumanCapitalCare
16 juni 2023
Terugblik: webinar Zingeving in werk [VIDEO]
Bekijk het webinar over zingeving in werk, met best practices die duidelijke handvatten bieden aan bedrijven die met zingeving in werk aan de slag willen gaan.
Lees verder
Partnerbijdrage
31 mei 2023
Mensen behouden door meer werkgeluk | Raaak Personeel
Mensen behouden door meer werkgeluk...
Dat klinkt natuurlijk prachtig, maar als uitzendbureau kan het lastig zijn om hier de focus op te hebben (en houden). Bij Raaak Personeel vinden wij aandacht voor onze RaaakKrachten heel belangrijk. En dat gaat verder dan af en toe een contactmoment. Wij willen weten: waar heeft iemand écht behoefte aan?
Lees verder
Nieuws
30 mei 2023
HR-community VNO-NCW Brabant Zeeland op bezoek bij Kuijpers
Op donderdag 25 mei was de HR-community bijeen bij Kuijpers in Den Bosch. Kuijpers heeft de laatste jaren stappen gezet met het ontwikkelen van een onboardingsprogramma voor nieuwe medewerkers. Voor ons een reden om met de HR-community bij ze langs te gaan.
Lees verder
Partnerbijdrage
25 mei 2023
Bind, boei en beloon medewerkers met medewerkersparticipatie | ABAB
Hoe behoudt en werft u goede medewerkers voor uw bedrijf? Medewerkersparticipatie is een mooie manier om dat doel te bereiken. U biedt uw gewaardeerde medewerkers de mogelijkheid actief deel uit te maken van financiële ontwikkelingen van uw bedrijf.
Lees verder
Partnerbijdrage
16 mei 2023
Andere inzet van de arbeidsvoorwaarden salaris en pensioen maakt u een waanzinnig aantrekkelijke werkgever | Aon
Werkgevers worden geconfronteerd met tal van onzekerheden. Het zou dus niet vreemd zijn om te denken dat het welzijn van medewerkers minder aandacht krijgt. Het tegendeel is echter waar, zo blijkt uit Aon's 2022-2023 Global Wellbeing Survey.
Lees verder
Partnerbijdrage
19 april 2023
5 manieren om meer talent aan u te binden | Deel 5: Hoe kunt u flexibel blijven met uw selectieproces? | Aon
In deze serie artikelen delen we graag vijf praktische manieren om talentassessments succesvol in te zetten. In dit laatste artikel, deel 5: Hoe kunt u waarborgen dat uw selectieproces flexibel blijft?
Lees verder
Uitgelicht
14 april 2023
Grenswerkers kunnen helft van tijd thuiswerken
In een kamerbrief gaf minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Karien van Gennip deze week een update.
Lees verder
Uitgelicht
5 april 2023
Binden en boeien van personeel? Vijf inspirerende inzichten van collega-werkgevers
‘Hoe moet het als onze mensen het zware werk niet meer volhouden?’ en ‘Hoe zorg ik dat mijn bedrijf interessant genoeg is voor nieuwe aanwas?’
Lees verder
Partnerbijdrage
21 maart 2023
5 manieren om meer talent aan u te binden | Deel 4: Hoe kunt u online assessments aantrekkelijker maken voor kandidaten? | Aon
Hoe kunnen talentassessments u helpen betere selectiebeslissingen te nemen om uw bedrijf te beschermen en te laten groeien? In dit artikel, deel 4: Hoe kunt u online assessments aantrekkelijker maken voor kandidaten?
Lees verder