Zeeland
Het thema van onze laatste bijeenkomst voor de zomervakantie was ingegeven vanuit de vele gesprekken die wij voerden met Zeeuwse ondernemers over de huidige krapte op de arbeidsmarkt. Bij weinig aanbod is het des te belangrijker dat het ziekteverzuim onder je bestaande medewerkers zo laag mogelijk blijft. Met deze interactieve sessie gaven wij werkgevers en HR-managers inspiratie aan de hand van praktijkvoorbeelden.
Veli Eryürük, senior HR-manager bij Elopak, vertelde de aanwezigen over de succesvolle aanpak rondom duurzame inzetbaarheid binnen het bedrijf. Door zijn verhaal werd wel duidelijk dat duurzame inzetbaarheid gestimuleerd kan worden door zowel grote als kleine interventies. Deze gaan van het aanpassen van arbeidstijden in ploegendiensten en het ontwikkelen van dialoogkaarten voor leidinggevenden tot het inplannen onder werktijden van de afspraken voor het Periodiek Medisch Onderzoek, in plaats van dat medewerkers zich hiervoor moeten aanmelden. Veli: ‘Als gevolg van deze kleine aanpassing, steeg de (vrijwillige) deelname van 30% naar ruim 70%!’
Hot item
Onze gastheer Pim Lexmond, mede-eigenaar van Bodyline Health Center en FITR Company, gaf inzicht in de stappen die tijdens corona werden gezet in de organisatie van het bedrijf. Daarnaast schetste hij het belang van samenwerking tussen bedrijfsleven, opleidingen, overheid en de gezondheidsbranche. Pim: ‘Goed om te zien dat, na 40 jaar ondernemen in health en fitness, vitaliteit nu eindelijk ook bij werkgevers een hot item is.’
Ga het gesprek aan
Bauke Boon, mede-eigenaar van FITR Company, gaf de aanwezigen inzicht in de gevolgen van stress op je welbevinden. ‘We krijgen tegenwoordig tien keer zoveel prikkels als dertig jaar terug. Social media is hiervoor een groot gedeelte debet aan.’ Met hun gedegen aanpak helpen zij mensen waar het dan toch mis is gegaan, om weer vitaal te worden. Een mooi gesprek ontstond over het belang om als leidinggevende het gesprek met medewerkers aan te gaan wanneer je vermoedt dat de druk te hoog is geworden, en hoe FITR Company hier in hun vitaliteitsprogramma bij ondersteunt.
We kijken terug op een boeiende interactieve sessie in de buitenlucht met netwerkmogelijkheden, inhoud én een healthy lunch uit de Foodtruck. Meer weten? Neem dan contact op met Chantal de Jonge, jonge@vnoncwbrabantzeeland.nl
