Op donderdag 4 december 2025 was onze community Topvrouwen te gast bij Gerdi Vogels, CEO van Vogel’s Products BV in Eindhoven. Tijdens een inspirerende middag gingen we in gesprek over leiderschap, wendbaarheid en de keuzes die je maakt wanneer technologie, markt en mens voortdurend in beweging zijn.
Gerdi nam ons mee in de ontwikkeling van Vogel’s en liet zien hoe belangrijk het is om open te staan voor vernieuwing en goed te blijven luisteren naar de markt én de mensen. Daarbij werd zichtbaar hoe breed de praktijk is: de consumentenmarkt vraagt om herkenbaarheid en schaal, terwijl de professionele markt draait om maatwerk, langere trajecten en nauwe samenwerking met partners.
Wat doe je als markten veranderen, verwachtingen verschuiven en innovatie steeds sneller gaat? Gerdi schetste hoe je dan continu moet blijven kijken naar wat waarde toevoegt. In productontwikkeling, service en samenwerking én hoe je de organisatie daarin meeneemt. Niet alles kan tegelijk, dus prioriteren is een leiderschapstaak. En juist dan zijn timing, draagvlak en duidelijkheid minstens zo belangrijk als de inhoud. Ook kwam aan bod hoe belangrijk samenwerken is, intern én extern. Want pas wanneer afdelingen en generaties elkaar blijven vinden, kun je samen wendbaar blijven en het verschil blijven maken.
Gerdi deelde tijdens de bijeenkomst een aantal heldere lessen voor toekomstig leiderschap. De rode draad: blijf wendbaar, blijf dichtbij de praktijk en blijf in verbinding.
Een uitspraak die de kern van de middag perfect ving: “In beslissingen moeten hoofd en hart kloppen.” Gerdi benadrukte dat ratio belangrijk is, maar altijd op een respectvolle manier: duidelijk op de inhoud, met oog voor de mens. Die balans, stevig én menselijk, leidde tot veel herkenning en mooie gesprekken.
Veel dank aan Gerdi Vogels en het team van Vogel’s Products BV voor de gastvrijheid en het open verhaal én aan alle Topvrouwen voor de actieve bijdrage en onderlinge verbinding.
Ben je geïnteresseerd in de community Tovrouwen? Ben je eigenaar, directeur of bestuurslid en geef je leiding aan meer dan 50 medewerkers? Neem dan contact op met Melanie van Laerhoven via community@vnoncwbrabantzeeland.nl.

Neem dan contact op met Melanie van Laerhoven via community@vnoncwbrabantzeeland.nl.