#4 “Ik denk dat het belangrijk is dat bedrijven zich beter profileren, omdat we trots kunnen zijn om wat we hier hebben. Met name die trots ontbreekt er nog wel eens aan”

Jack Rademakers, Corporate HR Manager bij Peka Kroef, lid van VNO-NCW Brabant Zeeland, over het vinden en behouden van talent in de regio

Op 21 mei 2019 organiseerden we een brainstorm over het onderwerp vinden en behouden van hoogopgeleid talent: een uitdaging voor veel Brabantse ondernemers. Een groep leden adviseerde de provincie over acties in de Talentenagenda, een initiatief om het vertrek van talent uit onze regio tegen te gaan.

[Ga voor meer informatie over de Talentenagenda en het vinden en houden van talent in de regio naar de slider onder aan de pagina]

Terug naar het jaaroverzicht? Klik hier >

Videos

Werkgevers adviseren provincie

Benieuwd hoe de werkgevers denken over hoe je het vertrek van hoogopgeleid talent uit onze regio tegengaat? Bekijk dan dit filmpje.

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

 

Met het versturen van deze gegevens ga je akkoord met de wijze waarop wij jouw gegevens verwerken. Privacy statement