De markt is booming. Ondernemers moeten nee verkopen tegen orders. Toch zijn er nog steeds werkzoekenden die niet aan een baan kunnen komen. VNO-NCW Eindhoven, Gemeente Eindhoven en andere partners sloegen daarom de handen ineen en dienden een projectvoorstel in bij de Europese Commissie om de mismatch op de arbeidsmarkt aan te pakken.
Het concrete doel van het project Passport4Work is werkgevers meer inzicht geven in de kennis en vaardigheden van werkzoekenden. Werkzoekenden krijgen op hun beurt de kans om te groeien in hun vak en nieuwe vakgebieden te ontdekken door middel van een gepersonaliseerd leertraject. Een belangrijk onderdeel hiervan is de ontwikkeling van een vaardighedenpaspoort dat kan worden uitgebreid op basis van ‘gamification’.
Het subsidietraject geeft de kans om innovatieve ideeën te testen en bij succes verder uit te rollen in andere regio’s.
Eindhovens Dagblad: Eindhoven krijgt 4,9 miljoen voor bijscholing werklozen