Lid worden? Klik hier

Aon

AON

Aon is toonaangevend adviseur op het gebied van risico-, pensioen- en gezondheidsoplossingen. Aon helpt klanten, van groot tot klein, om hun doelen makkelijker te verwezenlijken en betere beslissingen te nemen. De mensen van Aon zijn door het hele land te vinden. Ook voor oplossingen die een internationaal netwerk of een internationale ‘kijk’ nodig hebben, kan Aon kan terugvallen op de expertise van 50.000 collega’s in meer dan 120 landen. Persoonlijk, dichtbij en verbonden. www.aon.nl

Alle partners van VNO-NCW Brabant Zeeland

Week van de overgang: Vrouwenproblemen of genderkloof? | Aon

Week van de overgang: Vrouwenproblemen of genderkloof? | Aon

Werkgevers stemmen hun secundaire arbeidsvoorwaarden steeds af op de behoeften van medewerkers. Gelukkig krijgen ook thema’s als gezinsvorming en de menopauze steeds meer aandacht.

NIS2 vraagt om cultuurverandering: bestuurders, kom in actie! | Aon

NIS2 vraagt om cultuurverandering: bestuurders, kom in actie! | Aon

NIS2 is er voor u het weet. De nieuwe cyberwetgeving op basis van de EU-richtlijn zal al vanaf eind 2024 gevolgen hebben voor veel organisaties en tegelijkertijd ook kansen bieden.

Productaansprakelijkheid en -veiligheid: de impact van de nieuwe EU-wetgeving vanaf 2024 | Aon

Productaansprakelijkheid en -veiligheid: de impact van de nieuwe EU-wetgeving vanaf 2024 | Aon

Wat betekent deze nieuwe wetgeving voor (non food-)producenten, marktdeelnemers in de keten en verzekeraars?

De drijvende kracht achter strategische veranderingen in wereldwijde mobiliteit van mensen | Aon

De drijvende kracht achter strategische veranderingen in wereldwijde mobiliteit van mensen | Aon

De bevindingen in Aon's 2023 International People Mobility Survey onderzoeken hoe werkgevers reageren op de herstelde bewegingsvrijheid naast de bedrijfsprioriteiten voor reizen, overzeese opdrachten en internationaal werken op afstand.

Effectieve strategieën voor het managen van Gen Z

20 februari 2024

Effectieve strategieën voor het managen van Gen Z

Generatie Z is een steeds groter wordende groep op de arbeidsmarkt en brengt een nieuwe set aan verwachtingen en gewoontes mee naar de werkplek.

Record hoeveelheid natuurrampen en schade door klimaatverandering | Aon

6 februari 2024

Record hoeveelheid natuurrampen en schade door klimaatverandering | Aon

De hoeveelheid natuurrampen en de economische schade als gevolg van de klimaatverandering hebben in 2023 een recordhoogte bereikt. Bijna 400 incidenten zoals stormen, aardbevingen en overstromingen zorgden wereldwijd voor 380 miljard dollar schade.

Werkgevers doen het nog rustig aan met Wtp

23 januari 2024

Werkgevers doen het nog rustig aan met Wtp

Maar liefst 45% van de werkgevers is nog niet begonnen aan de voorbereiding, of is nog in een heel vroeg stadium.

Invaren zonder individueel bezwaarrecht, een lastige hobbel | Aon

Invaren zonder individueel bezwaarrecht, een lastige hobbel | Aon

Het is de bedoeling dat de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel bij pensioenfondsen gepaard gaat met een interne, collectieve waardeoverdracht van opgebouwde en ingegane pensioenen. Het gaat hier om het zogenoemde ‘invaren’ in het nieuwe stelsel.

Nieuwe cyberwet NIS2 komt eraan in 2024

18 december 2023

Nieuwe cyberwet NIS2 komt eraan in 2024

NIS2 is in aantocht; de nieuwe cyberwetgeving op basis van de EU-richtlijn zal gevolgen hebben voor veel organisaties. 5 belangrijke veranderingen waarop organisaties zich moet voorbereiden.

Wat zien Nederlandse bedrijven als de grootste risico’s? | Aon

29 november 2023

Wat zien Nederlandse bedrijven als de grootste risico’s? | Aon

Het Nederlandse bedrijfsleven beschouwt cybercriminaliteit, bedrijfsstilstand, het tekort aan arbeidskrachten en het onvermogen om talentvolle medewerkers aan te trekken en te behouden als de grootste risico’s van deze tijd. Dat blijkt uit Aon’s 2023 Global Risk Management Survey.

Helft cybercriminaliteit veroorzaakt door menselijke fouten of kwaadwillige acties | Aon

13 november 2023

Helft cybercriminaliteit veroorzaakt door menselijke fouten of kwaadwillige acties | Aon

Een groot cyberincident bij een bedrijf leidt gemiddeld tot een daling van 9% van de aandeelhouderswaarde. Het besef dat deze vorm van criminaliteit de bedrijfsvoering volledig kan ontwrichten en de reputatie kan schaden, dringt steeds verder door.

Wet toekomst Pensioenen; actie door werkgever benodigd! | Aon

30 oktober 2023

Wet toekomst Pensioenen; actie door werkgever benodigd! | Aon

Op 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen (Wtp) in werking getreden. De Wtp heeft impact op alle werkgevers en alle werknemers die een pensioenregeling aanbieden of hier aan deelnemen. Actie is in de komende jaren dan ook nodig.

“Aandacht voor vitaliteit op strategisch niveau neemt alleen maar toe” | Aon

18 september 2023

“Aandacht voor vitaliteit op strategisch niveau neemt alleen maar toe” | Aon

Organisaties hebben juist steeds meer aandacht voor het welzijn van hun medewerkers en investeren er ook meer in. Consultant Health & Human Capital, Marije Saadhoff ziet deze trend ook terug in de praktijk wanneer zij in gesprek gaat met organisaties.

Pensioenakkoord: 2028 is nog ver weg … of niet? | Aon

4 september 2023

Pensioenakkoord: 2028 is nog ver weg … of niet? | Aon

De periode om ervoor te zorgen dat alle pensioenregelingen voldoen aan de nieuwe wetgeving is verlengd met een jaar. Er ging een zucht van opluchting door Nederland bij deze verruiming; er was meer dan genoeg tijd om alles aan te passen. Of toch niet?

Wet toekomst pensioenen. Wat zijn de alternatieven voor het invaren van verzekerde regelingen? | Aon

Wet toekomst pensioenen. Wat zijn de alternatieven voor het invaren van verzekerde regelingen? | Aon

Alle huidige pensioenaanspraken en pensioenrechten worden collectief en volledig ingebracht in het nieuwe systeem, dit noemen we invaren. Dit invaren geldt echter niet voor pensioenen opgebouwd bij verzekeraars, de zogeheten verzekerde regelingen.

Blijf op de hoogte van al het relevante ondernemersnieuws en onze vereniging!

"*" geeft vereiste velden aan

Met het versturen van deze gegevens ga je akkoord met de wijze waarop wij jouw gegevens verwerken. Privacy statement

Copyright 2024 VNO-NCW Brabant Zeeland