Leestijd: < 1 minuut" />
Contact

Contactpagina

Bezoekadres
Reitseplein 1
Postbus 90154
5000 LG TILBURG
T 013 205 00 00

Voor ondernemers uit Zeeland:
Oostelijk Bolwerk 9
4531 GP Terneuzen
T 0115 451456

100 dagen na 100-dagenplan: waar staat Pieter Remmers met Remmers Bouwgroep?

Tijdens AI Kompas introduceerden we een chatbot met wie je in gesprek kon om te achterhalen waar je als bedrijf nu het beste mee kan beginnen op het gebied van AI. Een soort van 100-dagenplan. Wij vroegen Pieter Remmers, hoe die 100 dagen verlopen zijn.

“We hebben de AI-agent eigenlijk niet als een strak 100-dagenplan gezien, maar veel meer als een roadmap. Een manier om binnen onze organisatie gevoel te krijgen bij AI en samen te ontdekken waar kansen liggen.

Ik heb de agent zelf ingevuld, maar ook andere mensen binnen het bedrijf erbij betrokken. Juist dat hielp enorm. Het bracht het gesprek op gang en zorgde voor bewustwording. Want AI blijft voor veel mensen toch iets abstracts, totdat je er samen concreet mee aan de slag gaat.

Vanuit daar zijn we gaan kijken: waar kunnen we beginnen? Welke onderwerpen passen bij ons en waar kunnen we echt impact maken? We hebben toen bewust gekozen om te focussen op finance en financiële rapportages. Daar hebben we heel veel ervaring in, en juist daarom is het een goed proces om te onderzoeken hoe AI ons kan helpen om efficiënter te werken en de arbeidsproductiviteit te verhogen.

 

Vijfjarenplan

Toen we de eerste keuzes gemaakt hadden, verliep de rest vanzelf. We maakten een plan van aanpak voor de korte termijn. Tegelijkertijd heb ik ook een vijfjarenplan opgesteld. Elk jaar kijken we: maken we de juiste stappen en zitten we nog op de goede weg? Voor ons is het beter benutten van data daarin een belangrijk uitgangspunt.

Wat de AI-agent ons vooral heeft gebracht, is een duwtje in de rug. Het hielp om de handen op elkaar te krijgen en echt in beweging te komen. Nu proberen we eerst successen te creëren met de toepassingen waar we mee gestart zijn. Als mensen zien dat het werkt, groeit het vertrouwen. En van daaruit ontstaat nieuwsgierigheid binnen het team.

En dat is uiteindelijk waar het om draait: die nieuwsgierigheid zorgt ervoor dat we verder kijken. Dat we nieuwe processen gaan onderzoeken en stap voor stap blijven versnellen.”

Vragen of meer informatie? 

Wil je ook beginnen met AI maar weet je niet hoe of wat? Bekijk dan onze agenda, we organiseren dit jaar tal van events rondom AI. Of neem contact op met Sjors.

"*" geeft vereiste velden aan

 

Met het versturen van deze gegevens ga je akkoord met de wijze waarop wij jouw gegevens verwerken. Privacy statement