Training Verzuimmanagement voor leidinggevenden

Verzuim is voor veel organisaties een terugkerend vraagstuk dat niet alleen tijd en energie kost, maar ook een flinke financiële impact heeft. Hoewel HR en directie een belangrijke rol spelen, ligt de sleutel tot effectief verzuimmanagement bij de leidinggevenden. Zij staan het dichtst bij de medewerker, maar beschikken zij altijd over de juiste kennis en vaardigheden?

In de praktijk zien we dat leidinggevenden vaak worstelen met vragen als: Hoe begeleid ik een uitgevallen medewerker? Wat mag wel en niet volgens de wet? Welke stappen horen bij de Wet verbetering poortwachter? En hoe voer ik een effectief verzuimgesprek?

Juist om leidinggevenden hierin te versterken, bieden we samen met HumanCapitalCare (HCC) en ArboNed de training Verzuimmanagement voor leidinggevenden aan.

Datum: donderdag 19 maart 2026
Tijdstip: 09.30 – 17.00 uur
Locatie: HCC, Van de Reijtstraat 31c in Breda

Over de training

In deze 1-daagse, praktijkgerichte training helpen we je om met vertrouwen en duidelijkheid om te gaan met verzuim. We werken volgens de aanpak ‘hartelijk hard’: empathisch naar de persoon, maar helder op de situatie. Je oefent met casuïstiek en gespreksvoering en ontvangt directe feedback, zodat je het geleerde meteen kunt toepassen in jouw dagelijkse praktijk.

Voor wie?

De training is bedoeld voor leidinggevenden met een directe aansturende rol (minimaal twee medewerkers). We richten ons op professionals die verzuimgesprekken voeren en een actieve rol hebben in het begeleiden en voorkomen van verzuim. Past deze training niet bij jouw eigen rol, dan is deze mogelijk wel van waarde voor leidinggevenden binnen jouw organisatie.

Wat levert het op?

Na afloop van de training ben je:

• je bewust dat verzuim een integraal onderdeel is van de bedrijfsvoering en beïnvloedbaar is;
• op de hoogte van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet verbetering poortwachter en privacyregels;
• in staat om effectieve gesprekken te voeren (ziekmelding, frequent verzuimgesprek, re-integratie- en preventieve gesprekken);
• toegerust om (dreigend) psychisch verzuim te signaleren en bespreekbaar te maken;
• vaardig in het voeren van open, constructieve dialogen die leiden tot duidelijke afspraken;
• bewust van je rol binnen het totale verzuimproces en van de samenwerking met betrokken partijen;
• klaar om het geleerde direct toe te passen dankzij praktijkgerichte oefeningen en feedback.

Praktische informatie

• Tijden en programma: De training start om 09.30 en duurt tot 17.00 uur. Het exacte programma wordt later bekend gemaakt.
• Aantal deelnemers: 12 deelnemers per training.
• Voorbereiding: Vooraf inventariseert ArboNed de persoonlijke leerdoelen en casuïstiek van de deelnemers via een kort intakeformulier. Zo stemmen we de training nog beter af op de wensen en organisatiedoelen.

Kosteloos afmelden? Laat het ons op tijd weten!
De kosten voor deelname bedragen € 295,- p.p. excl. btw, incl. koffie/thee/water en lunch. Dankzij het ledenvoordeel voor VNO-NCW Brabant Zeeland is deelname mogelijk voor een zeer toegankelijke prijs, met direct toepasbare vaardigheden die het verschil maken in preventie en begeleiding.

De factuur sturen we je na afloop van de training toe. En we gaan er natuurlijk niet van uit, maar mocht je onverhoopt toch verhinderd zijn, dan kun je je kosteloos afmelden t/m dinsdag 10 maart 12.00 uur.

Vragen of meer informatie?

Neem dan contact op met Vivian Schoormans via academy@vnoncwbrabantzeeland.nl.