Ben jij een ervaren communicatieprofessional met affiniteit voor ondernemerschap? Heb je een brede achtergrond in branding, projectmanagement en online marketing? En beschik je over een coachende stijl van leidinggeven, waarbij je moeiteloos schakelt en makkelijk contact maakt?

Dan is dit jouw kans.

Wij zijn op zoek naar een manager communicatie die het ondernemersnetwerk van Zuid-Nederland een stap verder brengt. In deze afwisselende functie krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid, werk je in een dynamische organisatie vol positiviteit, humor en teamgevoel — en krijg je alle ruimte om mee te bouwen aan iets groters.

VNO-NCW Brabant Zeeland is het sterkste ondernemingsnetwerk van Zuid-Nederland. Onze leden variëren van MKB-bedrijven tot multinationals. Als vereniging komen we op voor de belangen van ondernemers — richting lokale, regionale én landelijke politiek, maar ook richting onderwijsinstellingen en andere maatschappelijke partners.

We organiseren bijeenkomsten waar ontmoeting en kennisdeling centraal staan. Met onze lobby en activiteiten richten we ons op thema’s die ondernemers raken: arbeidsmarkt & onderwijs, infrastructuur & ruimte, milieu & duurzaamheid en innovatie & ondernemerschap. Zo bouwen we samen aan een krachtig en toekomstbestendig ondernemersklimaat.

Als Manager Communicatie zorg jij ervoor dat dit alles zichtbaar wordt — binnen én buiten het netwerk.

Wat je doet:

De rol van Manager Communicatie is veelzijdig en strategisch. De ene dag werk je samen met een regiomanager om de regionale lobby zichtbaar te maken; de andere dag denk je mee over de koers van VNO-NCW Brabant Zeeland als geheel. Je stemt regelmatig af met collega’s in de regio’s: hoe vinden en bereiken we de juiste doelgroep? Want dát is het doel: ondernemers aan ons verbinden, maar ook zorgen dat ze altijd op de hoogte zijn van onze activiteiten.

Daarom schakel je moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Of het nu gaat om merkpositionering, projectcommunicatie, evenementen, online zichtbaarheid of het begeleiden van je team — jij houdt het overzicht en zorgt voor beweging.

Bovendien ben je eindverantwoordelijk voor een team van drie binnen een ambitieuze organisatie. Aan jou de taak om de juiste balans te vinden tussen persoonlijke ontwikkeling en gezamenlijke groei. Je stuurt op inhoud en resultaat, maar gelooft ook in de kracht van complementariteit: je zorgt dat het team elkaar aanvult en versterkt, waarbij jij de lijnen uitzet en ruimte laat voor initiatief.

Je belangrijkste werkzaamheden:

• Ontwikkelen van het corporate communicatiebeleid, meedenken over de (merk)positionering van VNO-NCW Brabant Zeeland en bepalen welke stappen tot het beste resultaat leiden.
• Verantwoordelijk voor PR en aanspreekpunt voor journalisten en media.
• Ontwikkelen en implementeren van nieuwe communicatiemiddelen en uitingen (denk aan AI).
• Ontsluiten, bewerken en beheer van (nieuwe) data in onze database zoals Salesforce en Google Analytics.
• Je zorgt dat VNO-NCW Brabant Zeeland duidelijk zichtbaar is en landt bij de (potentiële) leden.

Maar wat zit er verder in jouw rugzak aan ervaring?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in communicatie of een vergelijkbare richting.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als communicatiemanager of -adviseur.
• Je bent organisatiesensitief en snapt hoe je in een complex speelveld toch impact maakt.
• Natuurlijk breng je een dijk van een werkmentaliteit mee.

Daarnaast ben je sociaal en communicatief sterk, schakel je moeiteloos tussen niveaus, en weet je anderen te verbinden en mee te nemen. Je hebt affiniteit met ondernemerschap en brengt een creatieve, proactieve én ondernemende instelling mee.

Wat bieden we je?

Ja, we vragen veel — maar we bieden nog meer! Wat dacht je van:

• Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische organisatie met maatschappelijk belang.
• De kans om écht impact te maken op het ondernemersklimaat in Brabant en Zeeland.
• Een bruto maandsalaris tussen de €4.000 - €5.000 o.b.v. een fulltime dienstverband (36 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand;
• Autonomie, ruimte om te groeien en dat allemaal in een hecht team met gevoel voor humor.

Zie jij dit wel zitten? Solliciteer dan via de button — we kijken uit naar jouw reactie!

Wil je meer informatie ontvangen of heb je vragen? Patricia van der Voort, Officemanager, vertelt je graag meer. Patricia is bereikbaar op het nummer 06 599 34 824.

Acquisitie

Wij steken veel tijd en aandacht in ons recruitmentproces, waardoor wij uitstekend in staat zijn om zelf onze vacatures in te vullen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet op prijs gesteld.